IBM will in Deutschland bis zu 8000 Jobs streichen

@Tjell: Das Kapital soll den Menschen dienen und nicht anders herum! Das System das wir in dieser Form kennen ist am Ende! Wann kommt der reset?

@Saif: "Stellenabbau" ungleich "Entlassung"

@Saif: Du kannst davon ausgehen, dass auch und gerade deutsche Firmen ihre Mitarbeiter entlassen, sobald es gut für die Rendite ist. Hier wie da.

@DaHaiz: Die GIER lässt grüßen.

@Bengurion: Danach gibt es Krieg!

@0xLeon: dabei hab ich gelesen, dass zwei Drittel aller Zahlen die so kursieren, gar nich stimmen...

@LostSoul: Glaubst du das ist uns nicht klar? Aber schön dein "Wirtschaftliches" System ist am ende extrem schädlich für die richtige Wirtschaft. Sklaventum führt nicht zu hoher Kultureller und Zivilsatorischer Entwicklung sondern in den Untergang. Diese "Wirtschaftlichkeit" führt dazu das falscher Wettbewerb entsteht ergo Ellenbogenschubser (klassiche Zerstörer) boxen sich nach vorne, denen ist der Mensch an sich egal, ein Gefühlsarmer Mensch der kaum fähig zu abstraktem Denken ist, sich nicht in andere Einfühlen kann und nur den Profit sieht Zerstört seine Umwelt. Ein Künstliches System das sich nicht selbst Heilen kann und immer nur nach mehr Profit giert, ist zum Scheitern verurteilt! Man sieht auch immer schön wo mit Zahlen jongiliert wird wo ein Banker unterwegs ist. Wenn man nun mal keine weitere Interessen hat und sich alleine für seinen Beruf begeistern kann sollte man da nicht von geistiger Anspruchlosigkeit sprechen? http://hpd.de/node/12353

@LostSoul: "Es wird blind, unreflektiert und meist auch ohne fundiertes Sachwissen zu solchen Themen eingedroschen." - ist das jetzt eine Beschreibung Deines Kommentars? Es ist schlichtweg falsch, was Du schreibst, denn zuende gedacht würde dies bedeuten, dass es gar keine Abnehmer der produzierten Güter mehr gibt, weil sich niemand mehr die Produkte leisten kann. Ganz davon abgesehen, dass sich - zuende gedacht - 99% der Weltbevölkerung sicherlich NICHT damit abfinden werden, das Leben in Saus und Braus des verbleibenden 1% hinzunehmen.
Die Lösung liegt ALLEIN in qualitativem Wachstum und dazu gehört, dass eine möglichst große Belegschaft mit einem Einkommen, das eine Teilhabe am kulturellen Leben in einer Gesellschaft ermöglicht, ein Zeichen für soziale Verantwortung und langfristige ökonomische Kompetenz und Vernunft ist.

@LostSoul: Ich erzähl Dir mal eine Anekdote von jemanden, der "unternehmerisch tätig" war: die Geschichte erzählte mir mal mein Vater. Der war mal Vize-Direktor einer regionalen Niederlassung einer riesigen internationalen Spedition hier in Österreich. Aus diesem Grunde wurde er mal zu einer Besprechung in die Zentrale nach Wien eingeladen, wo ein Haufen Jung-BWLer frisch von der Uni meinte, sie müssten das, was Du als "unternehmerisch vollkommen richtige Entscheidung" beschreibst, auch umsetzen: einen Haufen Filialen zusperren und Mitarbeiter entlassen, denn das ergibt ja hervorragende "Synergien" (Lieblingswort eines jeden BWL-Frischlings und SPitzenkanditat fürs Bullshit-Bingo). Mein Vater mit 30jähriger Berufserfahrung sprach dagegen, aber die Jungs mit den Dollarzeichen in den Augen meinten sie würden ohne den unnötigen Ballast NOCH MEHR Gewinne einfahren. Ein paar Jahre später gab's diese Spedition in Österreich nicht mehr!!! Was war geschehen? Es stellte sich heraus das diese Fillialen mit ihren Mitarbeitern über den persönlichen Kundenkontakt den Großteil der Geschäfte reinbrachte. Die neue zentrale unpersönliche Betreuung der Kunden mit eingeschränkten Mitarbeiterstab funktionierte nicht so wie am Papier geplant, die Konkurrenz freute sich und das Geschäft brach völlig ein. (Meinen Vater war's da schon egal, der machte sich selbstständig) Ich kann Dir noch einige ähnliche Geschichten aus Unternehmersicht erzählen. Die Moral ist immer die gleiche: Arbeitsplatzvernichtung mag zwar oft kurzfristig Gewinne für die Aktionäre bringen, kann aber dem Unternehmen langfristig einen bleibenden Schaden zufügen. Vieles was am Papier gut aussieht hat mit der Realität wenig zu tun.

@Cornelis: Und bei wem willst Du dann noch kaufen?

@Cornelis: Ich will dir nicht zu nahe tretten, aber ich glaube nicht, dass du Produkte von IBM kaufst. Seit die aus dem PC Markt ausgestiegen sind, gibt es kaum was für normale Nutzer. Ansonsten ist es noch ein Gerücht. Könnte eine Umstrukturierung sein, während in einigen Bereichen Plätze abgebaut werden, könnten in anderen welche entstehen. Habe von einem Bekanntem der dort arbeitet gehört, dass in gewissen Bereichen 5-10 neue Mitarbeiter im Monat hinzu kommen. (meistens junge Leute mit kürzlich abgeschloßener Ausbildung)