Reallöhne in der IT-Branche sinken 2008 spürbar

Die Gehälter von IT-Experten wachsen in diesem Jahr gegenüber 2007 um durchschnittlich ein Prozent. Bei einer gleichzeitigen Inflationsrate von 3 Prozent können sich Beschäftigte also weniger leisten. Führungskräfte in der Technologie-Branche erhalten in diesem Jahr zwei Prozent mehr, wie das auf Vergütungsthemen spezialisierte Beratungsunternehmen PersonalMarkt zusammen mit der Computerwoche in der aktuellen IT-Gehaltsstudie 2008 ermittelt hat. Insgesamt sind über 16.000 Gehaltsdatensätze ausgewertet worden.

"Der Fachkräftemangel in der IT-Wirtschaft wirkt sich auf die Gehälter kaum aus", sagt Tim Böger, Geschäftsführer von PersonalMarkt. IT-Projektleiter können bis zu 200.000 Euro jährlich verdienen. "Derart hohe Gehälter werden in der Regel nur bei sehr komplexen Projekten mit entsprechender Team- und Budgetverantwortung gezahlt", so Böger.

Der Durchschnittsverdienst eines IT-Projektleiters liegt bei rund 66.000 Euro Jahresgehalt. Fachkräfte in der IT-Branche kommen auf durchschnittlich 48.000 Euro im Jahr. Support-Mitarbeiter müssen sich mit durchschnittlich 38.200 Euro und Web-Entwickler mit 37.800 Euro begnügen.

Dabei schlägt sich der Trend zu variableren und differenzierten Vergütungen immer häufiger auch bei Mitarbeitern ohne Führungsaufgaben nieder, so die Studie. 37 Prozent aller an der Studie beteiligten IT-Fachkräfte erhalten Prämienzahlungen. Der Anteil beträgt durchschnittlich 4.000 Euro und macht etwa neun Prozent des Grundgehalts aus.

Wie im Vorjahr werden die höchsten Gehälter in Frankfurt am Main gezahlt, sie liegen dort 16 Prozent über dem Bundesdurchschnitt. Auf den beiden weiteren Plätzen liegen München mit 13 und Düsseldorf mit 10 Prozent überdurchschnittlichen Gehältern.