Microsoft-Mitarbeiter rebellieren:
Miese Stimmung wegen KI-Zwang

Unter den Mitarbeitern von Microsoft machen sich wohl zuneh­mend Frust und Angst breit, weil sich viele der Entwickler vom KI-Wahn der Führungsetage unter Druck gesetzt und zurückgelassen fühlen. In einem offenen Brief machten sie deshalb ihrem Ärger Luft.

Arbeiten für Microsoft 'freudlos & demotivierend'

Für viele Mitarbeiter von Microsoft soll die Tätigkeit für den Softwarekonzern mittlerweile "freudlos und demotivierend" geworden sein, heißt es in einem intern zirkulierenden offenen Brief, den eine Vielzahl von "besorgten Microsoft-Mitarbeitern" unterzeichnet haben. Die Angestellten kritisieren darin eine zunehmende Unsicherheit, steigende Belastung und immer wieder aufs Neue erfolgende Umstrukturierungen.

Laut der New York Times und der Times of India sehen die internen Kritiker eine Verbindung zwischen den gigantischen Investitionen des Unternehmens in Dienste und Produkte aus dem Bereich der Künstlichen Intelligenz und der immer schlechteren Stimmung im Unternehmen. Immer öfter mache sich auch die Sorge breit, der eigene Arbeitsplatz könne zugunsten von KI gestrichen werden, heißt es weiter.


In ihrem offenen Brief fordern die Mitarbeiter außerdem, in die Entscheidungen über Entwicklung und Verwendung von KI-Diensten bei Microsoft einbezogen zu werden. Hinzu kommt, dass vielen Mitarbeitern missfällt, wie Microsofts Management sie zur Verwendung von KI-Tools zwingt, indem Boni oder im Gegenzug auch mögliche Strafmaßnahmen daran geknüpft werden, so der Bericht.

Management zwingt Entwickler zu KI-Nutzung

Angeblich beklagen die "Softies", dass massiver Druck ausgeübt werde, in praktisch jedem Teil ihrer Tätigkeit KI-Dienste zu nutzen, ohne dass dafür tiefergehendes Training erfolge oder eine Begründung abseits des üblichen Geredes über höhere Effizienz und Geschwindigkeit geliefert werde.

Die Entwickler würden dadurch mit aufwendigen Lernprozessen, dem ständigen Bereinigen minderwertigen KI-Codes und der Rückabwicklung der Einführung schwacher neuer Features kämpfen, behaupten die Unterzeichner des offenen Briefs weiterhin. Die interne Kritik beschränkt sich nicht nur auf die direkte Entwicklertätigkeit.

Microsoft soll Warnzeichen rund um KI ignorieren

In dem Schreiben werfen die Verfasser dem Management auch vor, dass aus eigenen Forschungsergebnissen bekannt sei, wie KI-Agenten die Sicherheit der Nutzer und Unternehmensdaten oft ignorieren. Außerdem soll aus internen Dokumenten klar hervorgehen, wie man versucht, die Kunden von KI-Diensten abhängig zu machen.

Die Mitarbeiter fordern nun unter anderem, dass die KI-Entwicklung nicht ohne den Schutz und die Einbindung der Mitarbeiter vorangetrieben werden darf. Obendrein müsse gewährleistet sein, dass die Bevölkerung beim Ausbau der KI-Kapazitäten berücksichtigt wird. Microsoft soll außerdem wieder zu seinen Umweltschutzversprechen stehen, die man vor einigen Jahren getätigt hatte.

Ferner gibt es eine Reihe von weiteren Forderungen, die vor allem politischer Natur sind, darunter ein Ende der Kooperation mit der US-Einwanderungspolizei und dem israelischen Militär. Der offene Brief wurde den Berichten zufolge bereits in Umlauf gebracht, bevor Microsoft ein neues Angebot verkündete, in dessen Rahmen rund 60.000 Mitarbeiter die Möglichkeit erhalten, sich gegen Zahlungen von Entschädigungen und anderen Leistungen für einen Abschied von dem Konzern zu entscheiden.

Siehe auch: