Vodafone entlässt fast jeden fünften Mitarbeiter in Deutschland

Der zweitgrößte deutsche Mobilfunknetzbetreiber Vodafone will in den nächsten zwei Jahren fast ein Fünftel seiner Mitarbeiter entlassen. In einer internen Mitteilung kündigte der Deutschland-Chef des Unternehmens die Stellenstreichungen an.

Vodafone streicht 2300 von 12.000 Arbeitsplätzen

Vodafone wird in Deutschland innerhalb von zwei Jahren rund 2300 seiner zuletzt etwa 12.000 direkten Mitarbeiter entlassen. Dies hat die deutsche Niederlassung von Vodafone heute bestätigt, nachdem zunächst entsprechende Medienberichte die Runde machten. Als Grund für die Entlassungen nennt Vodafones Deutschland-Chef Marcel de Groot in einem internen Schreiben den wachsenden Kostendruck.

Wie die Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) unter Berufung auf das dem Blatt vorliegende Schreiben von de Groot an die Mitarbeiter berichtet, spricht der Chef von Vodafone Deutschland von einem härteren Wettbewerb, einer verschobenen Wertschöpfung und steigenden externen Kosten, die dafür sorgen, dass das Unternehmen die Kosten senken muss.


Die Entlassungen sollen "sozial verträglich" erfolgen, hieß es weiter. Erst vor zwei Jahren hatte Vodafone rund 2000 Stellen abgebaut, nachdem schon 2023 rund 1300 Mitarbeiter ihren Hut nehmen mussten. Wie viel Geld man durch die jetzt geplante erneute Entlassungswelle sparen will, ist bisher unklar.

Um die Kosten zu senken, will Vodafone in Deutschland nach Angaben der FAZ auch auf Dienste aus dem Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) setzen. Gleichzeitig hofft man, durch derartige Technologien Umsätze in neuen Geschäftsbereichen erwirtschaften zu können.

Das Unternehmen hatte zuletzt mit drastischen Kundenverlusten zu kämpfen. So ging die Zahl der Mobilfunkkunden um rund 85.000 zurück, während im Geschäft mit Breitbandzugängen sogar knapp 100.000 Kunden den Anbieter verließen. Um den Kundenschwund zu bremsen, will de Groot den Datenaustausch über alle Kontaktpunkte hinweg verbessern und so den Service verbessern.

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