Bittere Ironie: Xbox-Chefin killt 3200 Jobs, jetzt berät sie zu KI-Arbeit

Während die Xbox-Chefin Asha Sharma im eigenen Unternehmen mehr als dreitausend Arbeitsplätze abbaut, übernimmt sie eine unerwartete Aufgabe. Die US-Notenbank macht die Managerin zur Beraterin für "Produktivität und Jobs" im KI-Zeitalter.

Neue Taskforce der Notenbank

Die US-Notenbank (Federal Reserve) hat fünf neue Arbeitsgruppen angekündigt, um ihre geldpolitischen Strategien zu optimieren. Eine der Gruppen konzentriert sich auf die Themen Produktivität und Arbeitsplätze. Sie soll die wirtschaftlichen Auswirkungen neuer Technologien bewerten. Dabei liegt der Fokus auf künstlicher Intelligenz (KI). Die Leitung der spezifischen Taskforce übernehmen externe Berater aus Wirtschaft und Wissenschaft.

Zu den ernannten Mitgliedern gehört Asha Sharma, die amtierende Geschäftsführerin der Microsoft-Sparte Xbox. Wenige Tage zuvor hatte Sharma eine Umstrukturierung bei Xbox angekündigt, die den Abbau von 3200 Arbeitsplätzen bis zum Ende des Geschäftsjahres 2027 zur Folge hat. Etwa 1600 Angestellte haben das Unternehmen bereits verlassen.

Fokus auf Effizienz und KI

Wie die Federal Reserve (kurz "Fed") in einer offiziellen Mitteilung erklärt, ist das Ziel der Initiative, die Institution für aktuelle wirtschaftliche Herausforderungen aufzustellen. Der Vorsitzende Kevin Warsh betonte das Engagement für "maximale Beschäftigung". Das Vorgehen von Sharma in ihrem eigenen Unternehmen, wo sie Stellen abbaut, um Kosten zu senken, steht dabei im Kontrast zum Ziel der Taskforce.

Sharma verfügt durch ihre vorherige Tätigkeit in der KI-Abteilung von Microsoft über Expertise im Bereich maschinelles Lernen. Sie gilt als Verfechterin von neuronalem Rendering zur Verbesserung von Videospielgrafiken. Gleichzeitig hat sie interne Werkzeuge wie den KI-Assistenten Copilot für die Spieleentwicklung gestoppt. Das Vorgehen verdeutlicht ihren pragmatischen Umgang mit der Technologie.

Weitere Experten im Gremium

An der Seite von Sharma arbeiten zwei weitere Persönlichkeiten in der Arbeitsgruppe für Produktivität und Arbeitsplätze:


Die Zusammensetzung der Gruppe vereint technisches Wissen und wirtschaftliche Theorie. Das Gremium wird seine Ergebnisse künftig regelmäßig auf der Webseite der Notenbank veröffentlichen. Die Experten sollen konkrete Empfehlungen vorlegen, um den Wandel durch Automatisierung auf dem Arbeitsmarkt zu steuern.

Wie bewertet ihr die Entscheidung der US-Notenbank? Ist eine Managerin, die massiv Stellen abbaut, die richtige Wahl für die Beraterrolle? Teilt eure Gedanken in den Kommentaren!


Siehe auch: