Samsung-Chef ruft in Management-Seminar zum Überlebenskampf auf
Für den südkoreanischen Konzern Samsung Electronics geht es ums Überleben. Der Firmenchef rief daher das Management in einer internen Videobotschaft dazu auf, die anstehenden Herausforderungen mit einer "todesmutigen" Haltung anzugehen.
Die Ansprache war Teil einer seit vergangenem Monat laufenden Seminarreihe für Führungskräfte. Neben Lees Appell wurden auch die Managementprinzipien des Unternehmensgründers Lee Byung-chul sowie des ehemaligen Vorsitzenden Lee Kun-hee thematisiert.
Als Symbol für den neuen Kurs erhielten die Führungskräfte eine kleine Kristallplakette mit der Gravur: "Samsung-Mitarbeiter - stark in Krisen, geschickt in Wendepunkten und unerschütterlich im Wettbewerb". Dies soll den Zusammenhalt und die Widerstandskraft des Unternehmens unterstreichen.
Samsung kämpft insbesondere im Bereich der KI-Halbleiter mit Herausforderungen. In der Sparte für Hochleistungs-Speicherchips liegt der Konzern hinter dem Konkurrenten SK Hynix zurück. Und auch in den traditionell starken Geschäftsfeldern wie Fernsehern, Smartphones und DRAM musste Samsung zuletzt Marktanteile an die Wettbewerber abgeben.
Diese Entwicklungen wirkten sich negativ auf die Geschäftszahlen aus: Aufgrund schleppender Verkäufe im Speicherchip-Bereich und Verzögerungen bei HBM-Produkten blieben die Gewinne 2024 hinter den Erwartungen zurück. Analysten prognostizieren für das erste Quartal einen Rückgang des operativen Gewinns um 22,5 Prozent.
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Einschwören der Führungskräfte
"Samsung steht vor einer existenziellen Überlebensfrage. Wir müssen uns auf allen Ebenen intensiv mit der Zukunft des Unternehmens auseinandersetzen", so Lee Jae-yong in der Botschaft, die an rund 2000 Führungskräfte des Unternehmens verschickt wurde und das der südkoreanischen Nachrichtenagentur Yonhap vorliegt.Die Ansprache war Teil einer seit vergangenem Monat laufenden Seminarreihe für Führungskräfte. Neben Lees Appell wurden auch die Managementprinzipien des Unternehmensgründers Lee Byung-chul sowie des ehemaligen Vorsitzenden Lee Kun-hee thematisiert.
Als Symbol für den neuen Kurs erhielten die Führungskräfte eine kleine Kristallplakette mit der Gravur: "Samsung-Mitarbeiter - stark in Krisen, geschickt in Wendepunkten und unerschütterlich im Wettbewerb". Dies soll den Zusammenhalt und die Widerstandskraft des Unternehmens unterstreichen.
Samsung kämpft insbesondere im Bereich der KI-Halbleiter mit Herausforderungen. In der Sparte für Hochleistungs-Speicherchips liegt der Konzern hinter dem Konkurrenten SK Hynix zurück. Und auch in den traditionell starken Geschäftsfeldern wie Fernsehern, Smartphones und DRAM musste Samsung zuletzt Marktanteile an die Wettbewerber abgeben.
Marktanteile fallen
Laut des jüngsten Geschäftsberichts sank der weltweite Marktanteil von Samsung-Fernsehern von 30,1 Prozent im Jahr 2023 auf 28,3 Prozent im vergangenen Jahr. Bei Smartphones fiel der Anteil von 19,7 Prozent auf 18,3 Prozent. Auch bei DRAM-Speichern, wo Samsung eine dominierende Position innehat, schrumpfte der Marktanteil von 42,2 Prozent auf 41,5 Prozent.Diese Entwicklungen wirkten sich negativ auf die Geschäftszahlen aus: Aufgrund schleppender Verkäufe im Speicherchip-Bereich und Verzögerungen bei HBM-Produkten blieben die Gewinne 2024 hinter den Erwartungen zurück. Analysten prognostizieren für das erste Quartal einen Rückgang des operativen Gewinns um 22,5 Prozent.
Zusammenfassung
- Samsung-Chef warnt in Videobotschaft vor existenzieller Bedrohung
- Führungskräfte sollen Herausforderungen mit 'todesmutiger' Haltung angehen
- Seminarreihe thematisiert Managementprinzipien früherer Firmenchefs
- Kristallplakette als Symbol für Zusammenhalt und Widerstandskraft
- Samsung verliert Marktanteile in wichtigen Geschäftsbereichen
- Rückgang des operativen Gewinns im ersten Quartal 2025 erwartet
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