Amazon-Chef: "Büropflicht ist keine versteckte Entlassungswelle"

Amazon hat vor einiger Zeit eine Fünf-Tage-Büropflicht angeordnet, CEO Andy Jassy verteidigt diese nun gegen Kritik. Er betont, es handle sich weder um versteckte Entlassungen noch um Absprachen mit Städten. Die Maßnahme soll vielmehr die Unternehmenskultur stärken.

Amazons umstrittene Büro-Rückkehr

Ab Januar 2025 wird Amazon wieder eine strenge Fünf-Tage-Büropflicht für alle Mitarbeiter einführen. Diese Maßnahme verschärft die bisherige Regelung, die eine Anwesenheit von drei Tagen pro Woche vorsah. Die Ankündigung stieß allerdings auf erheblichen Widerstand bei den Beschäftigten. Viele äußerten Bedenken hinsichtlich ihrer Produktivität und der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Einige Mitarbeiter vermuteten sogar, dass es als versteckte Entlassungsstrategie umgesetzt wird.

Wie Reuters und CNBC unter Berufung auf eine Abschrift berichten, wies Jassy diese Spekulationen in einer Mitarbeiterversammlung entschieden zurück.

Eine Reihe von Leuten haben theoretisiert, dass der Grund für unser Handeln eine versteckte Entlassung ist, oder dass wir eine Art Deal mit den Städten gemacht haben. Ich kann Ihnen sagen, dass beides nicht wahr ist.

Jassy betonte, dass die Entscheidung keineswegs Kostengründe habe. Vielmehr gehe es darum, die Unternehmenskultur zu stärken und zu festigen. Er räumte ein, dass die Umstellung für viele eine Herausforderung darstellt, versicherte aber: "Wir werden diese Anpassung gemeinsam meistern."

Kritik aus eigenen Reihen

Trotz dieser Beteuerungen bleibt die Skepsis unter den Mitarbeitern groß. Besonders der Cloud-Computing-Bereich Amazon Web Services (AWS) zeigt sich kritisch. Etwa 500 AWS-Mitarbeiter verfassten einen offenen Brief, in dem sie die Entscheidung und insbesondere die Äußerungen von AWS-Chef Matt Garman kritisierten. Garman hatte zuvor erklärt, dass Mitarbeiter, die mit der neuen Politik nicht einverstanden seien, das Unternehmen gerne verlassen könnten.

Die Debatte um die Rückkehr ins Büro ist nicht Amazon-exklusiv. Viele Tech-Unternehmen ringen seit dem Ende der pandemiebedingten Homeoffice-Phase mit der Frage, wie viel Präsenz im Büro eigentlich noch notwendig ist. Amazon geht mit seiner Regelung allerdings deutlich weiter als die meisten Konkurrenten.


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