Amazon Deutschland sucht 5000 neue Mitarbeiter - nicht nur im Lager
Der weltgrößte Online-Versender Amazon will in Deutschland innerhalb dieses Jahres rund 5000 neue Mitarbeiter einstellen. In einer Presseaussendung ruft der Konzern auch Quereinsteiger auf, sich zu bewerben. Die neuen Arbeitsplätze entstehen nicht nur im Versand.
Wie Amazon heute verlauten ließ, will man in Deutschland 5.000 neue Stellen schaffen. Dabei soll es sich um Festanstellungen handeln, so dass die Zahl der deutschen Amazon-Mitarbeiter in Festanstellung innerhalb des Jahres 2021 auf über 28.000 steigen soll. Dabei geht es dem Konzern nach eigenen Angaben nicht nur um neue Mitarbeiter für die Versandzentren.
Amazon wirbt unter anderem mit Stundenlöhnen für Neueinsteiger zwischen 11,30 und 12,70 Euro je nach Standort in den Logistikzentren. Außerdem pocht der oft kritisierte Online-Versandgigant darauf, dass die neuen Mitarbeiter diverse Zusatzleistungen erhalten und am Arbeitsplatz durch verschiedene Maßnahmen gegen das Coronavirus geschützt werden sollen.
Der US-Konzern will in Deutschland wie erwähnt auch die Teams erweitern, die für das Unternehmen an neuen Technologien arbeiten. Es gehe darum, auch Experten für die Arbeit in Bereichen wie der Software-Entwicklung, Informatik und Maschinellem Lernen zu gewinnen, die dann etwa Gebiete von Spracherkennung bis Robotik abdecken sollen. Amazon versucht mit seinem öffentlichen Aufruf mit der Bitte um Bewerbungen offensichtlich auch das Image zu verbessern.
Kommissionierung, Versand, Marketing, Finanzwesen, Forschung
Natürlich sucht Amazon auch neue Mitarbeiter, die in der Kommissionierung und dem Versand von Waren arbeiten. Hinzu kommen aber auch Stellen, die im Marketing-Bereich, dem Finanzwesen und sogar in der "Forschung an Zukunftstechnologien" geschaffen werden. Unter anderem werden Positionen besetzt, in denen die Mitarbeiter als sogenannte Brand-Specialists arbeiten, also Anbieter von Markenprodukten beraten und für die Pflege der Beziehung zu Amazon verantwortlich sind.Amazon wirbt unter anderem mit Stundenlöhnen für Neueinsteiger zwischen 11,30 und 12,70 Euro je nach Standort in den Logistikzentren. Außerdem pocht der oft kritisierte Online-Versandgigant darauf, dass die neuen Mitarbeiter diverse Zusatzleistungen erhalten und am Arbeitsplatz durch verschiedene Maßnahmen gegen das Coronavirus geschützt werden sollen.
Der US-Konzern will in Deutschland wie erwähnt auch die Teams erweitern, die für das Unternehmen an neuen Technologien arbeiten. Es gehe darum, auch Experten für die Arbeit in Bereichen wie der Software-Entwicklung, Informatik und Maschinellem Lernen zu gewinnen, die dann etwa Gebiete von Spracherkennung bis Robotik abdecken sollen. Amazon versucht mit seinem öffentlichen Aufruf mit der Bitte um Bewerbungen offensichtlich auch das Image zu verbessern.
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