Psychologie: Menschen agieren freundlicher, wenn Batman zusieht

Scheinbar nebensächliche Impulse können dazu führen, dass sich Menschen deutlich freundlicher ihren Mitmenschen gegenüber ver­halten. Das ist etwa der Fall, wenn Batman sich in der Nähe aufhält.

Superheld in der U-Bahn

Eine neue Untersuchung aus Italien legt nahe, dass winzige Veränderungen im Alltag erstaunlich große Auswirkungen auf unser Sozialverhalten haben. Forschende in Mailand stellten fest, dass allein der Anblick einer Person im Batman-Kostüm dazu führte, dass Fahrgäste in der U-Bahn deutlich häufiger ihren Sitzplatz für eine schwangere Frau freigaben.

Die frisch im Fachjournal Mental Health Research veröffentlichte Forschungsarbeit dokumentiert 138 U-Bahnfahrten und zeigt: Sahen Passagiere Batman neben der schwangeren Frau stehen, hat sich die Bereitschaft aufzustehen nahezu verdoppelt.


Die Forschenden sprechen vom sogenannten "Batman-Effekt", einem unbewussten Aufmerksamkeitsimpuls, der Menschen aus automatisierten Mustern herausholt. Was an den Studiendaten durchaus bemerkenswert ist: 44 Prozent der später Befragten gaben an, sich nicht einmal bewusst an die verkleidete Person erinnern zu können.

Der Befund knüpft an frühere Untersuchungen aus dem Jahr 2017 an, in denen Kinder Aufgaben länger durchhielten, wenn sie sich selbst in der dritten Person als Superheld bezeichneten. Statt "Ich schaffe das" lautete der innere Satz etwa "Batman schafft das" oder "Dora kann das". Die psychologische Distanzierung half den Kindern, Frust auszuhalten und konzentriert weiterzuarbeiten.

Hilfreich im Alltag

Beide Studien weisen auf einen zentralen Mechanismus hin: Das Priming. Unsere Umgebung sendet ständig Signale, die bestimmte Rollen oder Eigenschaften in uns aktivieren. Ein Superhelden-Kostüm erinnert bewusst oder unbewusst an Mut, Hilfsbereitschaft und Verantwortungsgefühl. Gleichzeitig zeigt sich, dass auch minimale sprachliche Veränderungen, etwa eine freundlich formulierte Selbstansprache, Verhalten positiv beeinflussen können.

Für den Alltag bedeutet das: Große Veränderungen müssen nicht zwingend große Maßnahmen erfordern. Forschende raten dazu, das Umfeld gezielt mit kleinen "Hinweisen" zu gestalten, etwa einem Foto einer bewunderten Person am Arbeitsplatz. Ebenso könne es helfen, in schwierigen Momenten die Perspektive eines Vorbilds einzunehmen oder die gewohnte Routine leicht zu variieren, um aus dem Autopiloten auszubrechen.


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