KI & Accenture können's besser:
Intel wirft sein Marketing-Team raus

Intel plant offenbar radikalen Kahlschlag in seiner Marketing-Abtei­lung. Durch eine Auslagerung sämtlicher Marketing-Aktivitäten zum Beratungskonzern Accenture sollen tausende Mitarbeiter ihren Job bei Intel verlieren. Der neue Konzernchef setzt dabei voll auf KI.

Intel lagert Marketing praktisch komplett aus

Der neue Intel-Chef Lip-Bu Tan will mit einem drastischen Schritt die Kosten senken. In Kooperation mit dem Consulting-Giganten Accenture soll die Zahl der Intel-Mitarbeiter im Marketing-Bereich auf ein Minimum reduziert werden. Accenture soll dann praktisch alle Marketing-Aufgaben für den Chipgiganten übernehmen und dabei in großem Stil auf Künstliche Intelligenz zurückgreifen.

Bereits gegen Mitte Juli dürften die meisten Mitarbeiter der Marketing-Abteilung von Intel ihren Job verlieren. In einer Mitteilung an die Belegschaft erklärte Intel-CEO Tan, dass man das Marketing fast vollständig zu Accenture outsourcen will. Der Beratungskonzern soll dann unter Verwendung von KI-Technologie dafür sorgen, dass man die potenzielle Kundschaft von Intel besser erreicht.


Es sollten nur noch "schlanke" Teams innerhalb von Intel verbleiben, hieß es laut der US-Zeitung The Oregonian. Noch machte Intel keine Angaben darüber, wie viele Mitarbeiter gehen sollen. Unklar ist auch, wie sich die Entlassungen international auswirken, schließlich beschäftigt der Chiphersteller auch im Marketing diverse Mitarbeiter in aller Welt.

Intel solle durch die Veränderungen in der Marketing-Abteilung vor allem "schlanker, schneller und effizienter" werden, so Tan in seinem Schreiben. Accenture sei schon lange ein Partner und solle nun noch enger mit Intel zusammenarbeiten. Intel könne durch die Verwendung von KI im Marketing durch Accenture deutliche Einsparungen erzielen. Anscheinend sollen einige Intel-Mitarbeiter auch helfen, bei Accenture Mitarbeiter zu schulen, die sie künftig ersetzen werden.

Tan konnte, wie bei vielen Tech-Managern heute üblich, nicht umhin, die Möglichkeiten von KI zu loben. Die Technologie könne helfen, große Mengen an Informationen schneller zu analysieren und Routineaufgaben zu automatisieren. Man wolle den Teams die Fähigkeit geben, sich auf strategische, kreative und wirkungsvolle Arbeit zu konzentrieren, indem man sich wiederholende und zeitaufwendige Arbeit automatisiert.

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