Fachkräftemangel: Firmen tun selbst viel zu wenig

@1O1_ZERO: Also bei VW kann ich das dementieren! Die IT Posten werden in Massen von Fremdfirmen (Mitarbeitern) besetzt. Und das teilweise zu einem Lohn für die ein VW Arbeiter nichtmal einen Finger rührt! Nat. gibt es VW ITler aber die sind mehr als in der Minderheit und zu 80% Altbestand. Ist auch kein Wunder VW hat ja auch extra seine "eigenen" Leiharbeiterfirmen (Autovision und WOB AG) und hängen in X Tausend anderen Firmen mit drin. Aber schon interessant, VWs Imagearbeit scheint gut zu sein^^

@1O1_ZERO: Das ist nachweislich falsch. Es gab schon einige Dokumentationen im TV dazu. Ganz besonders die großen Autobauer setzen vermehrt auf Zeitarbeit.

@1O1_ZERO: war bei uns auch so. als es um praxissemester ging haben uns die profs gesagt "natürlich gehts nicht bei der sache ums jobben. ihr sollt da was lernen. jedoch nimmt nichts unter 700€/monat an" ... paar leute haben sich auf weniger geeinigt. der prof. der für das praktikum zuständig war hat das mitbekommen und danach mit der personalabteilung gesprochen er soll wohl was gesagt haben wie "das sind keine BWLer das die für ein hungerlohn arbeiten. sie sollten ihm mehr bezahlen". die zuständige person hat ihn nur belächelt. später hatte der stundent eine bessere stelle zu der firma ist kein absolvent oder praktikant mehr hin.

@funkpunk: Der Profit generiert sich aus: Motivation, Einstellung, Bereitschaft, Referenzen und das wichtigste ZIELEN! Diese müssen so sein das der Bewerber diese Ziele durch seine Aufgaben im Unternehmen erreichen kann. Die aufgaben im Unternehmen führen das Unternehmen an die Ziele. ALSO WIN WIN Situatuion. Die meisten Bewerber bringen dieses aber kaum noch mit. Meist werden nur 2 der Profits mitgebracht. Deswegen auch nur Gehälter bis 2500€ brutto. Hast du alle Profits so bekommt man fast für die selbe Stelle (mit mehr Verantwortung) 3000-4500€ (brutto).

@andi1983: allerdings braucht man wenn man 2 Haushalte führen muss meist so ein Brutto

@Timo04: 3200 ist schon ziemlich viel, meist bekommt man ja 2000 oder weniger und da wird verlangt das man alles incl. X Programmiersprachen aus den FF kann.

@shire: Diese Branche schaffe ich mir selbst, indem ich mich nach meinem Studium selbstständig mache.

@Tropicalia viele arbeit gebenden arbeit"nehmer" erniedrigen sich meist selbst, während sie dem arbeit"geber" gegenüber zu gutmütig sind - und auch noch dessen gejammer glauben - wie sie es auch glauben, wenn der arbeitgeber über das schlechte geschäft jammert, damit er dem arbeit gebenden arbeit"nehmer" ja nicht mehr zahlen muß. hier gibt es keine freundschaft.

@larusso: Der Unterschied zwischen Meister und Ingenieur ist der, dass ein Meister in der Regel aus der Praxis (Lehre, jahrelang als Geselle arbeiten und dann erst Meisterbrief) kommt und ein Ingenieur erst mal ein Theoretiker ohne praktische Erfahrung ist. Wer also den Meister hat, hat mindestens 8 jahre Berufserfahrung und ist einem Studienabgänger weit voraus. Nichts desto trotz unternimmt die gesamte Industrie alles, um hochqualifizierte Fachkräfte zu Ramschpreisen zu kriegen. Und viele lassen sich unter Druck setzen - ganz nach dem Motto: bevor ich gar nichts mache, lieber dass. Und unser Staat fördert diese Entwicklung auch noch. Es ist ein Unding, dass mehr als 10 Millionen Menschen in diesem Lande vollzeit arbeiten, dabei noch Unterstützung vom Staat benötigen und immer noch gerade so über dem Existenzminimum sind. Welcher normaler Arbeitnehmer ist denn heute noch so bescheuert, heiratet, setzt zwei oder drei Kinder in die Welt, schafft sich ein Eigenheim und geht mindestens einmal im Jahr für 4 Wochen in den Urlaub? Die meisten haben genug mit dem eigenen Überleben zu tun - Familiengründung ist da ein finanzielles Desaster. Und ganz krass: würde ich mich heute irgendwo bewerben, ich bekäme heute bei mehr geforderter Qualifikation nicht einmal mein Einstiegsgehalt von vor 35 Jahren. Alter Schwede - Deutschland ist ein scheissland geworden. Ist wie auf dem Schlachthof - Abstechen, Ausbluten, Ausweiden. Eigentlich müsste hier jeder alles hinwerfen, auf Hartz IV machen und nebenbei noch schwarz arbeiten - vielleicht wacht man dann auf.

@cyberathlete: Ich hatte vergessen auf meine Ironie hinzuweisen. Ich fordere nicht die ALG2 Bezüge zu senken. Ich meinte nur das ein senken der ALG2 Leistungen dazu führen würde das auch das Lohn/Gehaltsgefüge im Niedriglohnbereich fallen würde. Weil ein Arbeitgeber muss ja noch nichtmal ALG2 Niveau zahlen. Soll sich doch der Arbeitnehmer sein Einkommen vom JobCenter/ArGe aufstocken lassen. Wieder so eine Staatliche Arbeitgeber Subvention. Lohnkostenzuschüsse, Aufstockungen, Aufwandsentschädigungen alles indirekte Subventionen für Arbeitgeber. Wenn es die nicht gäbe müssten die Arbeitgeber mehr zahlen oder gar niemand mehr einstellen. Aber nein Sie lassen sich die LohnKosten der Arbeitnehmer zum Teil vom Staat aus Steuergeldern bezahlen. Da fragt man sich wer die Schmarotzer dieses Systems sind. Sicherlich nicht die Mehrheit der ALG2 Empfänger !!!!!

@Rikibu: @cyberathlete: Ich hatte vergessen auf meine Ironie hinzuweisen. Ich fordere nicht die ALG2 Bezüge zu senken. Ich meinte nur das ein senken der ALG2 Leistungen dazu führen würde das auch das Lohn/Gehaltsgefüge im Niedriglohnbereich fallen würde. Weil ein Arbeitgeber muss ja noch nichtmal ALG2 Niveau zahlen. Soll sich doch der Arbeitnehmer sein Einkommen vom JobCenter/ArGe aufstocken lassen. Wieder so eine Staatliche Arbeitgeber Subvention. Lohnkostenzuschüsse, Aufstockungen, Aufwandsentschädigungen alles indirekte Subventionen für Arbeitgeber. Wenn es die nicht gäbe müssten die Arbeitgeber mehr zahlen oder gar niemand mehr einstellen. Aber nein Sie lassen sich die LohnKosten der Arbeitnehmer zum Teil vom Staat aus Steuergeldern bezahlen. Da fragt man sich wer die Schmarotzer dieses Systems sind. Sicherlich nicht die Mehrheit der ALG2 Empfänger !!!!!