Lenovo-Chef gibt Jahresbonus an einfache Arbeiter
Wegen dieser erfolgreichen Entwicklung steht Yang nun eine Bonus-Zahlung in Höhe von 5,2 Millionen Dollar zu, teilte das Unternehmen mit. Von diesen will er nun rund 3 Millionen Dollar abgeben, um sie unter einer Reihe von Beschäftigten aufzuteilen. Die nette Geste wird ihm allerdings auch nicht besonders weh tun: Inklusive aller Posten erhält er für seine Tätigkeit an der Konzernspitze im vergangenen Geschäftsjahr immerhin rund 14 Millionen Dollar.
Die Entscheidung Yangs dürfte allerdings bei vielen Beschäftigten Lenovos gut ankommen. Denn der Betrag wird vollständig an rund 10.000 Mitarbeiter auf den untersten Positionen im Unternehmen vergeben: Sekretärinnen, die einfachen Arbeiter in der Produktion und Beschäftigte auf Assistenzstellen erhalten jeweils einen Anteil von 314 Dollar - was insbesondere bei den Lohnverhältnissen in China quasi einem ordentlichen zusätzlichen Monatslohn entspricht.
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