Deutsche Telekom will 4000 Mitarbeiter einstellen
Im letzten Jahr hatte die Telekom knapp 2800 neue Mitarbeiter eingestellt. Gleichzeitig läuft aber auch ein umfangreiches Programm zum Stellenabbau. So sollen innerhalb von drei Jahre rund 30.000 Stellen gestrichen werden. Damit will das Unternehmen wieder konkurrenzfähig werden.
Der Personalvorstand Thomas Sattelberger sagte, dass man den demografischen Wandel nicht verschlafen dürfe. Man werde die Zeche zahlen müssen, wenn man sich jetzt nicht um den Nachwuchs und ausgewiesene Experten kümmert. Bereits jetzt ist der Alterdurchschnitt mit 44 Jahren deutlich höher als in anderen Technologieunternehmen.
In diesem Atemzug kündigte Sattelberger an, dass man in diesem Jahr wieder rund 3800 Auszubildene einstellen will. Die Quote bleibt damit im Vergleich zum letzten Jahr stabil.
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Michael Diestelberg
Redakteur bei WinFuture
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