Apple feuert Store-Mitarbeiter:
Austausch privater Fotos der Kunden?

Der US-Computerkonzern Apple hat einer Reihe von Mitarbeitern eines Apple Stores im australischen Queensland gekündigt, nachdem bekannt wurde, dass sie nicht nur private Fotos von den iPhones der Kunden kopiert und weitergegeben, sondern auch anzügliche Fotos von weiblichen Mitarbeitern des Stores ausgetauscht haben sollen. Wie die australische Zeitung Courier Mail (via Engadget) berichtet, hat Apple vier männliche Mitarbeiter des Apple Stores in der Stadt Carindale in Queensland entlassen, weil sie vertrauliche Fotos von Geräten von Kunden kopiert haben sollen. Die Männer hätten die Bilder von iPhones herunterkopiert, die zuvor von Kunden zu Reparaturzwecken eingeschickt wurden, heißt es. Darüber hinaus hatten die inzwischen ehemaligen Mitarbeiter auch Fotos von Körperteilen einiger weiblicher Mitglieder der Belegschaft des Apple Stores in Carindale gesammelt.

Die vier Männer hätten die Fotos in einem Chat ausgetauscht und mit anderen Mitarbeitern geteilt, wobei auch Bewertungen zu den Körperteilen der fotografierten Frauen abgegeben wurden. Mehr als 100 Bilder sollen sich in ihrem Besitz befunden haben, darunter auch Nahaufnahmen von Brustbereich und Po diverser Frauen.

Der Fall flog offenbar auf, als ein unbeteiligter Mitarbeiter des gleichen Stores einen der Männer dabei erwischte, wie er sich in dem für Reparaturen vorgesehen Raum des Apple Stores die auf einem Kundengerät abgelegten Fotos ansah. Die Leitung des Geschäfts ließ daraufhin einen Personalverantwortlichen aus dem Ausland einfliegen, um die ganze Sache ausführlicher untersuchen zu lassen.

In einer an zahlreiche Pressevertreter verschickten Stellungnahme erklärte Apple, dass man bei der Untersuchung des Vorfalls bisher entgegen der Presseberichte keine Hinweise auf das unerlaubte Kopieren von Fotos von Kunden gefunden habe. Auch seien keine Aufnahmen von weiblichen Mitarbeitern gemacht worden, ohne zuvor deren Zustimmung einzuholen. Apple hat den Männern dennoch gekündigt, weil man in ihrem Verhalten einen groben Verstoß gegen die Werte des Unternehmens sieht.