Microsoft: Mindestens 10 mögliche Ballmer-Nachfolger

Die Suche nach einem neuen Chef für Microsoft offenbart einige Unstimmigkeiten im Vorstand des weltgrößten Softwareherstellers. Dabei geht es vor allem um die künftige Ausrichtung des Unternehmens und darum, welche Anforderungen der Nachfolger von Steve Ballmer erfüllen muss. Das vom Microsoft-Vorstand gebildete Kommittee für die Suche nach einem neuen CEO hat nach Angaben des Wall Street Journal bereits mindestens zwei interne Manager und weitere acht externe Entscheider als mögliche Nachfolger von Steve Ballmer ins Auge gefasst. Neben Ford-Chef Alan Mulally und Nokia-Chef Stephen Elop kommt angeblich auch Oracle-Präsident Mark Hurd in Frage.

Einige der Kandidaten wurden sogar erst in der letzten Woche erstmals gefragt, ob sie sich die Übernahme des Chefpostens bei Microsoft vorstellen könnten. Eine dieser neu in Erwägung gezogenen Personen habe bereits formelle Direktgespräche aufgenommen. Microsofts Vorstand hat allerdings noch gar keinen der mindestens 10 möglichen neuen CEOs getroffen.

Die Vielfalt der möglichen Kandidaten zeigt nach Angaben der Zeitung, wie unterschiedlich die Anforderungen der verschiedenen Microsoft-Manager sind. Die einen wünschen sich einen Chef mit langjähriger Erfahrung im Technologie-Geschäft, während die anderen eher einen Experten für die Leitung eines riesigen Unternehmens bevorzugen würden.