Dt. Telekom und Ver.di angeblich kurz vor Einigung
@sebastian2: "..wieso nur weil sie die Löhne an die Marktpreise anpassen und wettbewerbsfähig werden wollen?" Allein diese Behauptung zeigt, welcher unbedachter Geist hier verbreitet wird!
1. Frage: Was ist der Unterschied zwischen einer Banane und einem/r ArbeiterIn?
Antwort: Der Banane ist es egal, welcher Marktpreis für sie erzielt wird, der/die ArbeiterIn aber muss von seinem "Marktpreis" essen, wohnen, die Familie ernähren usw: die Banane hat einen Besitzer, der/die ArbeiterIn???
2.Frage: was bestimmt den Marktpreis? Angebot und Nachfrage? Akzeptiere ich mal ausnahmsweise. Aber aann ist doch klar, dass notfalls durch Streik der Marktpreis beeinflusst werden muss und kann, denn der Streik bedeutet: nur für mindestens diesen Preis (Lohn) arbeitet der Arbeiter, sonst gibt es Streik! Allerdings hilft dies nur, wenn sich die ArbeiterInnen einig sind, so wie bei der Telekom!
Ich wusste übrigens nicht, dass Besitzer von Bananen diese für jeden Preis hergeben ...
3. zu Wettbewerbsfähig: Arcor zahlt lt. Kontraste sogar höhere Löhne ...
Die Regierung reguliert zwar die Telekom-Preise, nicht aber die Löhne. Merkwürdig oder..
4. bei 19 Mrd€ Gewinn vor Steuern, Abschreibung und Zinsen (bei 60Mrd€ Umsatz) kann sich die Telekom die Löhne nicht mehr leisten? Lächerlich! Übrigens: die gesamten Löhne incl. Nebenkosten im Telekom-Konzern (also incl. Ausland) betragen gerade mal 14 Mrd €, also weniger als o.g. Gewinn!
Kommentare
3
Kommentare
geschrieben
0
Antworten
erhalten
0
Likes
erhalten
Dt. Telekom und Ver.di angeblich kurz vor Einigung
@sebastian2: "..wieso nur weil sie die Löhne an die Marktpreise anpassen und wettbewerbsfähig werden wollen?" Allein diese Behauptung zeigt, welcher unbedachter Geist hier verbreitet wird!
1. Frage: Was ist der Unterschied zwischen einer Banane und einem/r ArbeiterIn?
Antwort: Der Banane ist es egal, welcher Marktpreis für sie erzielt wird, der/die ArbeiterIn aber muss von seinem "Marktpreis" essen, wohnen, die Familie ernähren usw: die Banane hat einen Besitzer, der/die ArbeiterIn???
2.Frage: was bestimmt den Marktpreis? Angebot und Nachfrage? Akzeptiere ich mal ausnahmsweise. Aber aann ist doch klar, dass notfalls durch Streik der Marktpreis beeinflusst werden muss und kann, denn der Streik bedeutet: nur für mindestens diesen Preis (Lohn) arbeitet der Arbeiter, sonst gibt es Streik! Allerdings hilft dies nur, wenn sich die ArbeiterInnen einig sind, so wie bei der Telekom!
Ich wusste übrigens nicht, dass Besitzer von Bananen diese für jeden Preis hergeben ...
3. zu Wettbewerbsfähig: Arcor zahlt lt. Kontraste sogar höhere Löhne ...
Die Regierung reguliert zwar die Telekom-Preise, nicht aber die Löhne. Merkwürdig oder..
4. bei 19 Mrd€ Gewinn vor Steuern, Abschreibung und Zinsen (bei 60Mrd€ Umsatz) kann sich die Telekom die Löhne nicht mehr leisten? Lächerlich! Übrigens: die gesamten Löhne incl. Nebenkosten im Telekom-Konzern (also incl. Ausland) betragen gerade mal 14 Mrd €, also weniger als o.g. Gewinn!
Dt. Telekom und Ver.di angeblich kurz vor Einigung
@peter64: wenn deine Freundin oder du bei ver.di bist und ihr euch an den zuständigen ver.di-Sek wendest, dann wird ver.di da sicher eingreifen! Denn beides ist unzulässig. Es genügt sogar eine Info ans Gewerbeaufsichtsamt. Weder regelmäßig 54 Std. erst recht keine 75-80 Std. pro Woche! Es sei denn, du meinst die Std im Monat. Wenn nicht: Welchen Anlass sollte ver.di denn haben, sich für Trittbrettfahrer einzusetzen?
Dt. Telekom und Ver.di angeblich kurz vor Einigung
@rendana: die 350€ stimmen in bestimmten Bereichen schon, denn die Kürzungen sind über die 9% hinaus wesentlich umfangreicher: so will die Telekom bei bestimmten Tätigkeiten die Lohngruppe absenken, die Fahrten (egal wie weit) zum ersten Kunden (bestimmt die Telekom) und vom letzten Kunden nach Hause soll künftig Privatzeit sein, bisher bezahlte Pausen sollen wegfallen usw. Insgesamt bezogen auf den Stundenlohn können da bis zu minus 44% rauskommen.
Übrigens: längere Arbeitszeit bedeutet automatisch weniger Arbeitsplätze, oder glaubt jemand allen Ernstes die beschäftigen mehr Leute als sie brauchen?
@peter64: sicher findest Du es aber in Ordnung, dass die angeblich so arme Telekom im Gegenzug einem Vorstandsmitglied (Pauly) für 20 Monate schlechte Arbeit neben seinem Lohn angebl. 4,5 Millionen € Abfindung zahlt, weil er wegen Verwicklung in Siemens-Bestechung gehen muß