US-Arbeitsmarkt 2026: KI verursacht die meisten Entlassungen

In den USA fallen derzeit mehr Stellen durch Künstliche Intelligenz weg als aus jedem anderen Grund. Entlassungen aus diesem Grund stiegen im Vergleich zum gesamten Vorjahr um 119 Prozent. Damit löst die Technologie traditionelle Motive ab.

Abbau durch Technologie

Zwischen Januar und September 2026 fielen in den Vereinigten Staaten 120.136 Positionen aufgrund von Künstlicher Intelligenz weg. Im gesamten Jahr 2025 lag der Wert in dieser Kategorie noch bei 54.836 gestrichenen Stellen. Auf dem zweiten Platz der Kündigungsgründe steht die allgemeine Markt- und Wirtschaftslage mit 114.124 betroffenen Angestellten, gefolgt von Geschäftsaufgaben, die 99.092 Menschen den Posten kosteten.

Beide Bereiche verzeichnen im Vergleich zum Vorjahr einen Rückgang. 2025 wurden 253.206 beziehungsweise 191.480 Personen aus diesen Motiven entlassen. Umstrukturierungen machen im aktuellen Zeitraum 79.892 Fälle aus. Kosteneinsparungen führten zu 38.046 Kündigungen, nach 81.392 im Vorjahr. Insolvenzen fielen von 38.883 auf 10.062 Fälle. Übernahmen und Fusionen reduzierten sich ebenfalls von 25.622 auf 16.467 betroffene Arbeitsplätze.

Zuwachs bei Abfindungen

Neben Auftragsverlusten, die von 16.797 auf 45.429 zunahmen, sowie Nachfragerückgängen mit aktuell 15.229 Fällen, weist laut einer Infografik von Statista das freiwillige Ausscheiden gegen eine Abfindung den stärksten relativen Zuwachs auf. Während 2025 lediglich 1295 Arbeitnehmer das wählten, kletterte die Zahl auf 11.919 Fälle. Das entspricht einem Anstieg von 820 Prozent.

Der Wert könnte in naher Zukunft noch erheblich steigen. Microsoft kündigte kürzlich an, rund 60.000 der über 200.000 Angestellten ein Abfindungsangebot zu machen. Davon sind vor allem Mitarbeiter in den USA, Kanada, Großbritannien und Indien betroffen.