Keine Kartellprobleme für Oracle

Laut Kartellrechtsexperten hat die geplante feindliche Übernahme von PeopleSoft durch Oracle gute Chancen auf eine Genehmigung durch die US-Wettbewerbshüter. Allerdings könnte gefordert werden, dass sich Oracle vor der Fusion von einem Software-Bereich trennt. So müsse Oracle womöglich die Präsenz auf dem US-Markt auf Software für den Personalbereich eingrenzen, da dort auch PeopleSoft eine starke Position innehat.

Falls sich Oracle darauf einlässt, wird laut den Kartellrechtsexperten der Wettbewerb nicht geschädigt.