Durchgesickerte Aufnahmen zeigen: Tesla hat massives Moral-Problem
Das was die Mitarbeiter persönlich erleben ist genau das was jeder Unternehmer tagtäglich erlebt. Es ist das Auf und Ab, die Unsicherheit und damit so umgehen den Mitarbeitern Stabilität zu vermitteln. Angestellte bekommen zuverlässig ihren Lohn, auch wenn es dem Unternehmen schlecht geht. Selbst in einer Insolvenz ist die Lohnzahlung geregelt. Vielleicht versucht die Führungsebene auch genau das umzusetzen ist aber in Anbetracht der täglich auf die Mitarbeiter einprasselnden Nachrichten machtlos. Hier bedarf es mehr als nur aufgesetzte Schulungen. Hier braucht es viele persönliche Gespräche mit jeden der Mitarbeiter, ob als "Tür-und Angelgespräch" oder in kleiner Runde. Das ist keine Aufgabe von Trainern oder Coaches, das ist jetzt eine Aufgabe von guten und menschlichen Pädagogen.
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Durchgesickerte Aufnahmen zeigen: Tesla hat massives Moral-Problem
Das was die Mitarbeiter persönlich erleben ist genau das was jeder Unternehmer tagtäglich erlebt. Es ist das Auf und Ab, die Unsicherheit und damit so umgehen den Mitarbeitern Stabilität zu vermitteln. Angestellte bekommen zuverlässig ihren Lohn, auch wenn es dem Unternehmen schlecht geht. Selbst in einer Insolvenz ist die Lohnzahlung geregelt. Vielleicht versucht die Führungsebene auch genau das umzusetzen ist aber in Anbetracht der täglich auf die Mitarbeiter einprasselnden Nachrichten machtlos. Hier bedarf es mehr als nur aufgesetzte Schulungen. Hier braucht es viele persönliche Gespräche mit jeden der Mitarbeiter, ob als "Tür-und Angelgespräch" oder in kleiner Runde. Das ist keine Aufgabe von Trainern oder Coaches, das ist jetzt eine Aufgabe von guten und menschlichen Pädagogen.