Massenentlassungen bei IBM Deutschland - jeder 7. muss gehen
Die kulturellen Unterschiede werden von den meisten Firmen nicht beruecksichtigt. ich arbeite global und ich habe Kunden, die sih staendig ueber 'die Inder' beschweren, ich habe andere Kunden, die sehr gut mit ihren indischen Kollegen zusammenarbeiten. Man muss Zeit investieren, viele Firmen schieben Arbeit nach Indien, weil sie offen, dass sich die Kosten massiv senken. Aber: wenn ich sparen will, muss ich erst investieren.
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Massenentlassungen bei IBM Deutschland - jeder 7. muss gehen
Die kulturellen Unterschiede werden von den meisten Firmen nicht beruecksichtigt. ich arbeite global und ich habe Kunden, die sih staendig ueber 'die Inder' beschweren, ich habe andere Kunden, die sehr gut mit ihren indischen Kollegen zusammenarbeiten. Man muss Zeit investieren, viele Firmen schieben Arbeit nach Indien, weil sie offen, dass sich die Kosten massiv senken. Aber: wenn ich sparen will, muss ich erst investieren.