Partyfotos interessieren Personalchefs oft gar nicht
@windaishi: Da hast Du absolut recht. Genau deswegen haben wir diese Studie gemacht: Weil quantitative Forschung jeweils nur ja/nein oder Skalen abfragt... hier hat es ausführliche Interviews gegeben, die natürlich nicht als repräsentativ angesehen werden können... dafür aber einen "tiefen" Blick in die Arbeit von Personalverantwortlichen geben.. und bei den Befragten spielen soziale Netzwerkseiten kaum eine Rolle... noch nicht. Auch das ist ein Fazit.
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@windaishi: Da hast Du absolut recht. Genau deswegen haben wir diese Studie gemacht: Weil quantitative Forschung jeweils nur ja/nein oder Skalen abfragt... hier hat es ausführliche Interviews gegeben, die natürlich nicht als repräsentativ angesehen werden können... dafür aber einen "tiefen" Blick in die Arbeit von Personalverantwortlichen geben.. und bei den Befragten spielen soziale Netzwerkseiten kaum eine Rolle... noch nicht. Auch das ist ein Fazit.
Partyfotos interessieren Personalchefs oft gar nicht
@mcbit: Au weia... da kennt sich einer mit Forschung aber richtig gut aus. ;)