Google nutzt Twitter zur Suche von Personal

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[o1]
legalxpuser am 27.03.11 um 13:48 Uhr
++2--5
"an Absolventen der Computerwissenschaften", heißt das man muss unbedingt ein Studium vorweisen können, um bei Google anzufangen? Ich meine nur um zu proggen, n bisschen Softwareentwicklung (Modelle usw...), braucht man kein Studium....
[re:1]
gibbons am 27.03.11 um 14:20 Uhr
++1--
@legalxpuser: Wenn du bei Google in der Entwiclung arbeiten möchtest, kann ich mir das schon gut vorstellen. Google ist auch Gewinnorientierent und braucht die besten um Führend zu bleiben oder es zu werden. Allerdings glaube ich schon, das es auch arbeiten gibt, wo nicht studierte Menschen ihr Werk tun können. Da wird es verschiedene Liegen geben.
Bearbeitet am 27.03.11 um 14:21 Uhr.
[re:2]
Hennel am 27.03.11 um 14:21 Uhr
++6--
@legalxpuser: Doch. Software-Engineering ist nicht nur "proggen" und ein bisschen "Modelle usw"
[o2]
arcsinh am 27.03.11 um 14:46 Uhr
++2--7
Was kommt als nächstes? "Google nutzt Facebook zum Stalken von Personal"?
[o3]
noComment am 27.03.11 um 15:43 Uhr
++2--2
Mal eine "dumme" Frage. Haben die nicht schon genug andere Datenbestände, die sie auf geeignete Bewerber durchsuchen könnten?
[re:1]
-adrian- am 28.03.11 um 09:57 Uhr
++--
@noComment: die frage ist.. duerften die das ueberhaupt durchsuchen.. und wieso machen sie es nicht...
[o4]
hasslinger am 27.03.11 um 16:25 Uhr
++1--1
Das machen viele Firmen, dass sie über Social Networks rekrutieren. Was is so besonders dran, weol Dr. Googoe das auch tut?
[re:1]
call_me_berti am 27.03.11 um 16:56 Uhr
++--1
@hasslinger: Jupp. Selbst die behäbige Deutsche Telekom macht das schon seit einigen Monaten ...
Bearbeitet am 27.03.11 um 16:56 Uhr.
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