@kadda67: Wenn man jedoch mal nachsieht, wieviele Mitarbeiter das Unternehmen hat, gingen die Zahlen nie zurück. Die haben zwar welche endlassen, jedoch wieder welche eingestellt. Quelle: http://de.wikipedia.org/wiki/Microsoft

@Edelasos: Ist natürlich nicht toll, aber man muss Ballast abwerfen, damit der Heißtluftballon fliegen kann ^^

@lesnex: Bedenke das MS netto richtig schön Geld verdient und ohne Entlassungen wäre MS wohl nicht in Konkurs gegangen. Man hätte vielleicht auf Entlassungen verzichten sollen und einfach niemanden neu anstellen sollen. Dadurch das Mitarbeiter in Rente gehen oder das Unternehmen freiwillig verlassen, hätte man das Personal auch so reduzieren können.

@Gonzo1974: Anfang 2009 ging der Gewinn stark zurück.

@james_blond: Die Entlassungsprabei MS und der Deutschen Bank sind schon merkwürdig, da bin ich deiner Meinung. Es geht aber auch anders und zwar vor einigen Jahren bei VW. Da standen auch Kündigungen im Raum. Man ist damals ohne Kündigungen ausgekommen, in dem man die Beschäftigten nur noch 4 Tage in der Woche hat arbeiten lassen. Ich habe keine Ahnung mehr, wie man das damals finanziell genau geregelt hat aber ich wollte nur mal darlegen, dass es im Kapitalismus bei einer AG auch anders gehen kann.

@zivilist: Nach Kuba auswandern? Weil er nun mal ein Bürger ist und nicht so ein viel zu gut bezahltes a*schloch, das sich ein scheissdreck um andere Menschen schert...

@drhook: Die Einführung der 28-Stunden-Woche bei VW im Jahr 1994 war gut, um kurzfristig niemanden entlassen zu müssen. Dabei arbeiten die Leute weniger, bekommen aber mehr Geld pro Stunde, so dass zwar das Unternehmen einspart, aber die Mitarbeiter nicht die volle Last tragen müssen. Leider hat man die 28-Stunden-Woche nie wieder abschaffen können, so dass VW letztendlich sehr viele Millionen drauf gezahlt hat, da sie fast den 1,2-fachen Lohn zahlen müssen.

@GlennTemp: Seit wann interessiert sich die Wirtschaft für menschliches Leben, das gerade keine Kohle bringt...