MS-Mitarbeiter sind nicht begeistert von Ballmer
Laut einem Bericht des US-Nachrichtensenders 'CNN' bescheinigen lediglich 51 Prozent der Mitarbeiter des Unternehmens, dass ihr oberster Vorgesetzter einen guten Job macht. Dies stehe in einem deutlichen Gegensatz zum generellen Ansehen des Unternehmens unter der Belegschaft.
Immerhin gilt Microsoft bei Beschäftigten in der IT-Branche als Top-Adresse. Auf dem Index der besten Arbeitgeber rangiert das Unternehmen mit einer Note von 3,5 bei einem Maximum von 5 relativ weit vorn. Lediglich Apple und Google sind bei Angestellten beliebter (jeweils 3,8).
Andere große IT-Konzerne wie Hewlett-Packard, Dell, IBM, Oracle oder Cisco schneiden hingegen schlechter ab. Der Hintergrund der Unzufriedenheit vieler Beschäftigter dürfte sich mit dem decken, warum Ballmer seit Jahren auch bei den Anlegern in der Kritik steht.
Zwar kann das Unternehmen immer wieder eine positive Entwicklung der Bilanzen vermelden. trotzdem gelingt es nicht, den Aktienkurs zu steigern. Das liegt offenbar vor allem daran, dass der Konzern zwar mit seinen wichtigsten Umsatz-Quellen Windows und Office gute Einnahmen erwirtschaftet, bei neuen Entwicklungen aber meist zurück bleibt.
Insbesondere in dem als so wichtig angesehenen Mobile-Bereich hat Microsoft deutliche Defizite. Zu erwähnen wäre hier der Flop mit den Kin-Handys, die späte Entwicklung eines modernen Smartphone-Betriebssystems und der mangelnde Erfolg bei Tablet-Systemen.
Immerhin gilt Microsoft bei Beschäftigten in der IT-Branche als Top-Adresse. Auf dem Index der besten Arbeitgeber rangiert das Unternehmen mit einer Note von 3,5 bei einem Maximum von 5 relativ weit vorn. Lediglich Apple und Google sind bei Angestellten beliebter (jeweils 3,8).
Andere große IT-Konzerne wie Hewlett-Packard, Dell, IBM, Oracle oder Cisco schneiden hingegen schlechter ab. Der Hintergrund der Unzufriedenheit vieler Beschäftigter dürfte sich mit dem decken, warum Ballmer seit Jahren auch bei den Anlegern in der Kritik steht.
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Christian Kahle
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