Apple: Bericht über Arbeitsbedingungen bei Partnern

Zum vierten Mal hat Apple einen Bericht veröffentlicht, in dem es um die Arbeitsbedingungen bei Zulieferunternehmen geht. Vor allem im asiatischen Raum findet man oftmals menschenunwürdige Bedingungen vor.

So heißt es in der Untersuchung von Apple, dass man in 17 Fällen (2 Prozent) eine Verletzung der Kernrichtlinien gefunden hat. In acht Fällen ging es dabei um erhöhte Vermittlungsgebühren, in drei Fällen hatten Mitarbeiter das Mindestalter von 16 Jahren nicht erreicht und in weiteren drei Fällen beseitigten nicht zertifizierte Unternehmen gefährliche Abfälle. Bei den restlichen Zulieferern wurden gegenüber Apple falsche Angaben gemacht.


In Sachen Arbeitszeit gab es deutlich mehr Problemfälle. Apple schreibt vor, dass die wöchentliche Arbeitszeit 60 Stunden nicht überschreiten darf. Zudem muss es pro Woche mindestens einen freien Tag geben. Bei der Untersuchung stellte man fest, dass dies in einem Großteil der Betriebe nicht gewährleistet ist.

So fand man bei 60 Produzenten Hinweise darauf, dass die wöchentliche Arbeitszeit um mehr als 50 Prozent überschritten wurde. In 65 Unternehmen wurde die Grenze von sechs Arbeitstagen pro Woche mindestens ein Mal im Monat überschritten. Die angefallenen Überstunden wurden in 48 Firmen nicht in vorgeschriebener Höhe bezahlt. Teilweise lag die reguläre Bezahlung sogar unter dem Lohnminimum. Weitere Verstöße gab es in den Bereichen Sozialversicherung und Mutterschutz. Zudem werden Lohnkürzungen als Strafe verwendet.