Google: Software gegen Abwanderung d. Mitarbeiter

Der Suchmaschinenbetreiber Google will zukünftig verhindern, dass wichtige Mitarbeiter zur Konkurrenz abwandern. Dazu wurde eine Software entwickelt, deren Algorithmus wechselwillige Mitarbeiter ausfindig macht.

Laut einem Bericht des 'Wall Street Journal' sammelt Google derzeit die Daten seiner Mitarbeiter. Dazu gehören Ausbildungsstand und Gehaltsentwicklung. Die Software kann anhand dieser Informationen Mitarbeiter aufzeigen, die sich unterfordert fühlen könnten und somit eine neue Herausforderung suchen. Der Algorithmus erkennt diese Entwicklung noch bevor es der betroffene Mitarbeiter selbst bemerkt, erklärte der Personalchef Laszlo Bock.


Obwohl Google über viele Jahre der wohl attraktivste Arbeitgeber im Silicon Valley war, konnte die Konkurrenz immer wieder wichtige Experten abwerben. Allerdings hat diese Attraktivität nachgelassen, vor allem da das Unternehmen inzwischen über 20.000 Leute beschäftigt. "Sie müssen neue Wege finden, um die Leute an sich zu binden", erklärte Valerie Frederickson, ehemalige Beraterin für Google-Mitarbeiter.

Zuletzt hatte Google seinen Präsidenten für Werbung und Handel verloren. Tim Armstrong ist inzwischen der neue Chef von AOL. Ein weiterer wichtiger Manager wechselte zu Coupons Inc. Steve Horowitz galt als leitender Entwickler des mobilen Betriebssystems Android.