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lazka

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  • 24.08.23
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iPhone 15: Beiliegendes USB-C-Kabel könnte auf USB 2.0 begrenzt sein

@floerido: auch hier, sowas interessiert vlt 1% der Nutzer... dem Rest ist es doch egal ob das in der Cloud ist oder nicht... im Normalfall überwiegen halt die Vorteile gegenüber irgendwas lokalen... und nicht jeder, eher ein verschwindend kleiner Teil der Leute hat ne "eigene Cloud"... bei mir werden alle Fotos/Videos in meinen google account gesyncht... ich bin damit zufrieden...

  • 24.08.23
  • 12:46
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iPhone 15: Beiliegendes USB-C-Kabel könnte auf USB 2.0 begrenzt sein

@KarstenS: gut, wir reden hier also von vlt 0,01% der Nutzer... aber gut, von mir aus... weiß nicht, wenn ich professionelle Videos machen will nehm ich ja sowieso kein iPhone... und selbst wenn... die paar Videos im Jahr, bei denen ich der Meinung bin ich brauch die in bester Quali lade ich halt "langsam" hoch...

  • 24.08.23
  • 09:17
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iPhone 15: Beiliegendes USB-C-Kabel könnte auf USB 2.0 begrenzt sein

@bAssI: wer überträgt überhaupt noch was via USB?
ich habe gefühlt seit meinem Nexus 2 nichts mehr via USB übertragen.

ich synche alles über die Cloud.

Finde zwar auch, dass bei einem 1000€ Teil, hier zu sparen, sich komisch anfühlt, aber hier sollte es eigentlich für niemanden relevant sein... Markenunabhängig...

  • 22.02.23
  • 08:54
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Sony: Günstigere ANC-Kopfhörer mit V1-Soundchip aus dem High-End

@dpazra: also ich hatte da bei meinen XM3 noch keine Probleme.

  • 06.02.23
  • 16:09
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Netflix: Das Posten strenger Konto-Sharing-Regeln war ein "Versehen"

Mich würde interessieren wie viele deswegen schon Gekündigt bzw nen eigenen Account erstellt haben.
Meine Freundin zB wäre genau so ein "Schisser" der bei so ne Ankündigung sofort nen Account erstellen würde oder eben "Familienmitglieder" die nicht im Haus wohnen darum bitten würde sich nen eignen Account zuzulegen...

Glaube ehrlich gesagt dass nur wenige deswegen wirklich komplett darauf verzichten würden.

€:gilt natürlich nur für die nicht "IT Bubble" in der wir uns hier bewegen.

  • 02.02.23
  • 07:49
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Samsung Galaxy S23: Neue Smartphones offiziell vorgestellt - Alle Infos

@Ghost-Hero: ich nutz es gaaanz gaaanz selten um mal ne kleine Skizze unterwegs zu machen, wenn mal kein Block in Reichweite ist... aber das wars dann auch...
hin und wieder nehme ich den Stift auch für Selfies zum auslösen...

  • 01.02.23
  • 17:01
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Wollhaarmammut und Dodo: Ausgestorbene Arten sollen zurückkehren

Was soll schon schief gehen.... achja... gibt ja schon paar Filme dazu :D

  • 25.01.23
  • 12:23
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Google bei Entlassungen gnadenlos, feuert Schwangere im achten Monat

@Mitsch79: wow... ne.. eben nicht... ich muss jemand neuen Einstellen und dann noch zusätzlich nach dem Mutterschutz eventuell eine Halbtagskraft weiter zahlen und den neuen den ich halt für den Übergang habe auch. auch ne Neueinstellung und die Suche/Einschulung kostet natürlich nichts... oh man...

€: bei uns wird mit ~4-5000€ für ne Einstellung kalkuliert. dazu kommt dann eben der Fakt das, zumindest bei uns, 90% der Frauen nur mehr zwischen 10-20 Stunden arbeiten danach... mit so jemanden ist einfach nicht viel anzufangen... ist natürlich bei manchen Stellen mehr oder weniger wichtig wieviele Stunden jemand da ist... aber wenn jemand in der Verwaltung nur halbtags da ist bringt mir das als Geschäftsführer wenig wenn ich Zahlen/Daten/Fakten am Nachmittag brauche... kann ich mir es halt gleich wieder selbst raus suchen...

€2: und ich hab ja oben eben bewusst die kleinen Unternehmen aufgeführt und keine Konzerne wo ich halt die Leute nach belieben in "unwichtige" Positionen "verräumen" kann...

  • 23.01.23
  • 15:58
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Google bei Entlassungen gnadenlos, feuert Schwangere im achten Monat

@RegularReader: da merkt man halt wieder wie weit weg man von der Realität ist. durchschnittliches EBIT für ein mittelständisches kleines Unternehmen (<50MA) liegt bei ~7,5%...
jetzt lass ich dich mal nachrechnen wie viele "unwirtschaftliche" Angestellte du haben kannst bis diese % weg sind...

  • 23.01.23
  • 15:19
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Google bei Entlassungen gnadenlos, feuert Schwangere im achten Monat

@Da Malesch: nein, ich bin ja auch ein Fan von unserem System. Aber ich weiß halt auch bei Unterzeichnung meines Vertrages auf was ich mich einlasse. und kenne somit Vor und auch deren Nachteile... nur weil es mich halt gerade erwischt dann zu jammern ist halt kacke... ich will ja nicht mal sagen dass es nicht schlimm ist. aber auch die Entscheidung bei so einem Vertrag ein Kind zu bekommen mit dem Risiko war wohl ihre selbst?

Auch ich plane gerade Familie und muss mir über diverse Dinge im klaren werden... wo die vor und Nachteile liegen und was da das jeweilige Risiko ist... wir entscheiden uns zB gerade auch für eine "sichere" Variante und verzichten dabei aber auf paar hundert € im Monat...

PS: nur als Beispiel:
wir hatten ne Fehlgeburt und haben es davor schon dem Arbeitgeber mitgeteilt, also die Schwangerschaft. Das erste was nach der Fehlgeburt geschah war eine Kündigung. Bei der jetzigen Schwangerschaft sagen wir es einfach später... natürlich mit dem Risiko davor rausgeworfen zu werden aber halt mit dem geringeren Risiko einer Fehlgeburt... alles im Leben ist eine gewisse Risikoeinschätzung... die man für sich selbst treffen muss... aber ich bin kein Fan davon im nachhinein, weil es eben mich erwischt hat, zu jammern...

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